Thời sự
Quan niệm khá sai lầm trong chọn nghề nghề
Quả thực kinh nghiệm trực tiếp là rất tuyệt vời nhưng bạn cũng còn rất nhiều phương thức để khám phá một nghề nghiệp. Bạn có thể đọc thông tin trên mạng hoặc trên các nguồn sách, báo in, bạn cũng có thể phỏng vấn chính những người đang trực tiếp làm việc ở lĩnh more »
Để giàu có, bí quyết nào?
Một đồng tiền rơi vào tay bạn có nghĩa là một hạt giống cho tương lai tài chính của bạn. Nếu bạn siêng năng và có trách nhiệm, sự thịnh vượng về tài chính chắc chắn sẽ đến với bạn. Ngày đó sẽ đến khi bạn có thể trả được tiền mua xe, nhà hoặc more »
Nên chọn lương cao hay chỗ làm tốt ?
Có một bộ phận khác suy nghĩ ngược lại với xu thế hiện nay. Nhóm này cũng nuôi khát vọng nhưng không phải để kiếm thật nhiều tiền dù đồng tiền mà họ kiếm được từ khát vọng ấy cũng sẽ không hề nhỏ nếu con đường mà họ chọn được hanh thông sau này. more »
Vấn đề nahyr việc có tới 1001 lý do!
Nhân viên nhảy việc làm cho lãnh đạo DN, cơ quan thêm đau đầu. Để một nhân viên bắt nhịp với công việc, DN phải tốn kém chi phí đào tạo, bồi dưỡng, một khi họ bỏ đi, DN chịu tổn thất không nhỏ. Nhiều nhà tuyển dụng thích tuyển sinh viên mới ra trường more »
Lỗi khá nghiêm trọng trong quá trình phỏng vấn xin việc
Thật không may mắn, nhiều người tìm việc đã không chỉ lờ đi những mẹo nhỏ này mà họ còn mắc nhiều lỗi để lại ấn tượng xấu với những lý do thật ngớ ngẩn. Đây là 10 ví dụ thực tế mà cuộc khảo sát đã thu được: Cuộc khảo sát thường niên của more »
Đừng nên nghĩ nghề là “cần câu cơm” tạm thời
Thiên Vệ Linh Công (Luận ngữ) có ghi: “Người thợ muốn thiện nghệ, trước hết phải mài dụng cụ cho bén”. Hưởng đồng lương của DN dù chỉ một ngày, ta cũng phải “mài dụng cụ cho bén” để được sự tôn trọng của tập thể, của DN. Đó chính là cái đạo làm more »
Để trở thành “ứng viên vàng” của các nhà tuyển dụng
Tuy nhiên bạn cũng nên tránh sử dụng các loại thư mẫu có sẵn mà hãy viết một đoạn thư bằng sự chân thật. Bạn cũng cần tránh tốn thời gian viết cho từng người, bạn chỉ cần soạn một bức thư và gửi cho cả hội đồng đã phỏng vấn bạn, như một lời more »
Khi nhân viên phạm phải những sai lầm
Hơn thế, bạn có thể thẳng thắn vạch ra những điểm mạnh ở anh ta mà bạn đánh giá cao. Quan niệm “không khen nhiều, sợ nhân viên hư người, kiêu ngạo” không hẳn đã đúng. Như William Thompson, khi đã trở thành tổng giám đốc PIMCO, ông luôn đề nghị những nhân viên có more »
